Emergency Medical Services
Устав EMS
Глава 1. Общие положения.
1.1. Все статьи и правила, изложенные в данном документе, обязательны к исполнению.
1.2. За нарушение статей и правил сотрудник получает наказание. Вид наказания выбирается начальством. (В плоть до увольнения!)
Глава 2. Лечение больных.
2.1. Сотрудник EMS обязан оказывать помощь всем, независимо от материального состояния, положения в обществе, религии, расы и т.д.
2.1.1. При нарушении пункта 2.1., вы нарушаете клятву гиппократа, следовательно вы будете уволены не зависимо от должности.
2.2. Сотрудник обязан госпитализировать больного, если на это есть необходимость.
2.3. Запрещено лечить без установления диагноза. "Запрещено: лечение без РП отыгрыша".
2.4. Если у пациента нет денег на лечение, сотрудник обязан оказать медицинскую помощь бесплатно.
2.5. Выдача медицинских карт происходит с должности Фельдшер.
2.6. Сотруднику с профильным медицинским образованием разрешено оказание медицинской помощи на территории частных организаций , при наличии специализированного медицинского оборудования.
2.7. Медицинская помощь сотрудникам EMS оказывается на месте вне очереди.
2.8. Приоритет лечения граждан осуществляется следующим образом
2.9. У пациентов с присвоенным статусом "экстремист" и "террорист" нет средств для лечения, необходимо вызвать полицию.
2.1.1. При нарушении пункта 2.1., вы нарушаете клятву гиппократа, следовательно вы будете уволены не зависимо от должности.
2.2. Сотрудник обязан госпитализировать больного, если на это есть необходимость.
2.3. Запрещено лечить без установления диагноза. "Запрещено: лечение без РП отыгрыша".
2.4. Если у пациента нет денег на лечение, сотрудник обязан оказать медицинскую помощь бесплатно.
2.5. Выдача медицинских карт происходит с должности Фельдшер.
2.6. Сотруднику с профильным медицинским образованием разрешено оказание медицинской помощи на территории частных организаций , при наличии специализированного медицинского оборудования.
2.7. Медицинская помощь сотрудникам EMS оказывается на месте вне очереди.
2.8. Приоритет лечения граждан осуществляется следующим образом
- Police Department
- Губернатор
- Grand Express
- Гражданские
2.9. У пациентов с присвоенным статусом "экстремист" и "террорист" нет средств для лечения, необходимо вызвать полицию.
Глава 3. Транспорт. ПДД.
3.1. Сотрудник имеет право пользоваться специализированной техникой EMS.
3.2. Сотрудник обязан поддерживать работоспособность техники EMS в рабочем состоянии.
3.3.1. Если у сотрудника EMS нет денег на поддержку рабочего состояния служебного транспорта и заправки топливом, он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству.
3.4. Задействовать звуковой спецсигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу.
3.4.1. Использование звукового спецсигнала в личных и других целях запрещено.
3.5. Категорически запрещена стоянка по середине проезжей части. Исключение: ограждение пострадавшего.
3.6. Запрещено подвозить пассажиров на спец. технике. Исключение: Подвезти сотрудника EMS.
3.7. Сотрудник вправе использовать гражданскую технику исключительно в редких случаях с разрешения владельца транспортного средства.
3.8. Сотрудникам не рекомендуется передвигаться всем составом на одном транспортном средстве.
3.9. Сотрудник EMS обязан патрулировать остров.
3.2. Сотрудник обязан поддерживать работоспособность техники EMS в рабочем состоянии.
3.3.1. Если у сотрудника EMS нет денег на поддержку рабочего состояния служебного транспорта и заправки топливом, он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству.
3.4. Задействовать звуковой спецсигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу.
3.4.1. Использование звукового спецсигнала в личных и других целях запрещено.
3.5. Категорически запрещена стоянка по середине проезжей части. Исключение: ограждение пострадавшего.
3.6. Запрещено подвозить пассажиров на спец. технике. Исключение: Подвезти сотрудника EMS.
3.7. Сотрудник вправе использовать гражданскую технику исключительно в редких случаях с разрешения владельца транспортного средства.
3.8. Сотрудникам не рекомендуется передвигаться всем составом на одном транспортном средстве.
3.9. Сотрудник EMS обязан патрулировать остров.
Глава 4. Повышения/Понижения/Выговоры/Увольнения сотрудников.
4.1. Медицинский работник может быть повышен в должности за отличную работу с одобрением Нач. EMS и Зам. Начальника.
4.1.1. Тесты проходят согласно утвержденным нормам;
4.1.2. Повысить сотрудника может только Зам. Начальника с одобрения Нач. EMS;
4.1.3. Разрешено повышать / понижать кого-либо согласно приказу Нач. EMS или Губернатора. При приказе или просьбе повысить / понизить того или иного сотрудника, допускается лишь внеочередное тестирование на переквалификацию, и только с разрешения Нач. EMS.
4.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение или же на прохождение экзамена для повышения недопустимо. Карается отсрочиванием срока повышения.
4.3. За нарушение Устава или других правил EMS руководящий состав может выдать выговор. Наказания выдаются на усмотрение начальства;
4.3.1. Строгий выговор равен двум обычным выговорам.
4.4. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава, нарушение законов республики, клятвы Гиппократа и ПДД, за низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
4.1.1. Тесты проходят согласно утвержденным нормам;
4.1.2. Повысить сотрудника может только Зам. Начальника с одобрения Нач. EMS;
4.1.3. Разрешено повышать / понижать кого-либо согласно приказу Нач. EMS или Губернатора. При приказе или просьбе повысить / понизить того или иного сотрудника, допускается лишь внеочередное тестирование на переквалификацию, и только с разрешения Нач. EMS.
4.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение или же на прохождение экзамена для повышения недопустимо. Карается отсрочиванием срока повышения.
4.3. За нарушение Устава или других правил EMS руководящий состав может выдать выговор. Наказания выдаются на усмотрение начальства;
4.3.1. Строгий выговор равен двум обычным выговорам.
4.4. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава, нарушение законов республики, клятвы Гиппократа и ПДД, за низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
Глава 5. Дисциплина. Правила использования рации.
5.1. Ответственность за сотрудников несет непосредственно Зам. Начальника так же Нач. EMS.
5.2. Глава организации обязан контролировать поведение, манеру общения своих сотрудников, как по волне рации, по волне экстренного оповещения, так и лично с гражданами и коллегами.
5.3. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами.
5.4. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, нецензурная лексика, любые формы унижения, а так же оскорбительные слова в сторону коллег и граждан.
5.5. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, больным, сотрудникам старше по должности, строго на "Вы".
5.6. Быть "AFK" разрешается только 5 минут мкс. (Рекомендуется: покидать остров, если вы планируете отсутствовать более 5 минут).
5.7. Запрещено говорить по волне экстренного вызова без уважительной причины. Это рация, в которую можно обратиться за помощью к сотруднику.
5.8. Говорить по волне экстренного вызова [Shift+О] разрешено только для оповещения граждан или гос. Органов.
5.9. В случае угрозы жизни разрешается вызвать полицию по волне экстренного вызова.
5.10. Запрещено выяснять отношения, материться с использованием рации.
5.11. Запрещено драться, вести себя неадекватно.
5.12. Запрещено рекламировать любую вещь по рации или волне экстренного оповещения.
5.13. Запрещено курение в больнице.
5.14. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к сотруднику, ниже себя в должности или выше.
5.15. Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Нач. EMS или его Зам. Начальника лично.
5.16. Сотрудник обязан поприветствовать коллегу при встрече, даже если у них нет дружественных отношений.
5.17. Сотрудникам запрещено использование огнестрельного оружия.
5.18. Запрещено употреблять и хранить наркотические вещества.
5.19. Запрещается ношение не медицинских масок .
5.20. Запрещается нахождение в алкогольном опьянение в рабочее время.
5.2. Глава организации обязан контролировать поведение, манеру общения своих сотрудников, как по волне рации, по волне экстренного оповещения, так и лично с гражданами и коллегами.
5.3. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами.
5.4. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань, нецензурная лексика, любые формы унижения, а так же оскорбительные слова в сторону коллег и граждан.
5.5. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, больным, сотрудникам старше по должности, строго на "Вы".
5.6. Быть "AFK" разрешается только 5 минут мкс. (Рекомендуется: покидать остров, если вы планируете отсутствовать более 5 минут).
5.7. Запрещено говорить по волне экстренного вызова без уважительной причины. Это рация, в которую можно обратиться за помощью к сотруднику.
5.8. Говорить по волне экстренного вызова [Shift+О] разрешено только для оповещения граждан или гос. Органов.
5.9. В случае угрозы жизни разрешается вызвать полицию по волне экстренного вызова.
5.10. Запрещено выяснять отношения, материться с использованием рации.
5.11. Запрещено драться, вести себя неадекватно.
5.12. Запрещено рекламировать любую вещь по рации или волне экстренного оповещения.
5.13. Запрещено курение в больнице.
5.14. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к сотруднику, ниже себя в должности или выше.
5.15. Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Нач. EMS или его Зам. Начальника лично.
5.16. Сотрудник обязан поприветствовать коллегу при встрече, даже если у них нет дружественных отношений.
5.17. Сотрудникам запрещено использование огнестрельного оружия.
5.18. Запрещено употреблять и хранить наркотические вещества.
5.19. Запрещается ношение не медицинских масок .
5.20. Запрещается нахождение в алкогольном опьянение в рабочее время.
Глава 6. Рабочее время.
6.1. Запрещено подрабатывать в любых других местах в рабочее время.
6.2. Медицинские работники работают без выходных.
6.3. Если в больнице мало сотрудников, то руководство имеет право вызвать с выходного/отпуска сотрудника для выполнения работы.
6.4. Каждый сотрудник имеет право отпроситься на определенное количество времени с работы.
6.4.1. Уходить с работы в рабочее время без разрешения старшего состава запрещено. Исключение: если старший отсутствует на острове.
6.5. Сотрудники обязаны совершать патрулирование по главным дорогам и крупным городам, а так же при обнаружении ДТП, поинтересоваться состоянием пострадавших.
6.2. Медицинские работники работают без выходных.
6.3. Если в больнице мало сотрудников, то руководство имеет право вызвать с выходного/отпуска сотрудника для выполнения работы.
6.4. Каждый сотрудник имеет право отпроситься на определенное количество времени с работы.
6.4.1. Уходить с работы в рабочее время без разрешения старшего состава запрещено. Исключение: если старший отсутствует на острове.
6.5. Сотрудники обязаны совершать патрулирование по главным дорогам и крупным городам, а так же при обнаружении ДТП, поинтересоваться состоянием пострадавших.
Глава 7. Отпуск.
7.1. Сотрудник EMS имеет право на отпуск.
7.2. Длительность отпуска указывается самим сотрудником, подписать отпуск может Нач. EMS или Зам. Начальника.
7.3. В случае, если сотрудник не возвращается в указанный срок без уважительной причины, он будет уволен.
7.4. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату начала и окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано.
7.5. Отсутствие на рабочем месте без предупреждения начальства. Максимальный срок 3 дня. Если планируется не актив более 3х дней, то надо писать на отпуск заранее. тут:
7.6. Медицинский работник может вернуться из отпуска в любое время (до указанного срока).
7.7. Продвижение по службе может быть отложено, пока вы находитесь в активном отпуске.
7.8. В отпуске запрещено состоять в любых организациях кроме EMS.
7.2. Длительность отпуска указывается самим сотрудником, подписать отпуск может Нач. EMS или Зам. Начальника.
7.3. В случае, если сотрудник не возвращается в указанный срок без уважительной причины, он будет уволен.
7.4. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату начала и окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано.
7.5. Отсутствие на рабочем месте без предупреждения начальства. Максимальный срок 3 дня. Если планируется не актив более 3х дней, то надо писать на отпуск заранее. тут:
7.6. Медицинский работник может вернуться из отпуска в любое время (до указанного срока).
7.7. Продвижение по службе может быть отложено, пока вы находитесь в активном отпуске.
7.8. В отпуске запрещено состоять в любых организациях кроме EMS.
Глава 8. Опасные зоны.
8.1. Повышенной опасности (красные) зоны.
В этих зонах или в районе 100м от края этих зон разрешены: грабежи и убийства без предварительных требований, угоны, уничтожение техники, похищения и другие противоправные действия. Кроме ВРДМ. Красные зоны бывают: ВП (Военное положение),КЗ (красная зона), КГ (красный город).
8.2. Сотруднику EMS запрещено входить и/или оказывать мед помощь, осуществлять забор раненых в зоне ВП (военное положение) вплоть до окончания боевых действий и снятия зоны ВП. Исключение: разрешение одной из сторон (нет возможности снять ВП)
8.3. Сотрудник EMS имеет право проводить эвакуацию раненых из КЗ (красной зоны(конвой, сброс груза)) на свой страх и риск, при условии отсутствии активных боевых действий на данном участке. При возникновении угрозы жизни (стрельбы) сотрудник EMS незамедлительно обязан покинуть опасную зону игнорируя вызовы.
8.4. Сотруднику EMS категорически запрещено входить и/или оказывать мед помощь, осуществлять забор раненых в зоне КГ (красный город).
8.5. Сотруднику EMS категорически запрещено забирать раненых, во время активного боевого столкновения, вплоть до окончания боевых действий и получения разрешения от победившей стороны или же, от двух сторон если была ничья.
8.6. Сотруднику EMS запрещено самовольное посещение "Зоны". Исключение: официальное посещение, с необходимыми разрешениями.
В этих зонах или в районе 100м от края этих зон разрешены: грабежи и убийства без предварительных требований, угоны, уничтожение техники, похищения и другие противоправные действия. Кроме ВРДМ. Красные зоны бывают: ВП (Военное положение),КЗ (красная зона), КГ (красный город).
8.2. Сотруднику EMS запрещено входить и/или оказывать мед помощь, осуществлять забор раненых в зоне ВП (военное положение) вплоть до окончания боевых действий и снятия зоны ВП. Исключение: разрешение одной из сторон (нет возможности снять ВП)
8.3. Сотрудник EMS имеет право проводить эвакуацию раненых из КЗ (красной зоны(конвой, сброс груза)) на свой страх и риск, при условии отсутствии активных боевых действий на данном участке. При возникновении угрозы жизни (стрельбы) сотрудник EMS незамедлительно обязан покинуть опасную зону игнорируя вызовы.
8.4. Сотруднику EMS категорически запрещено входить и/или оказывать мед помощь, осуществлять забор раненых в зоне КГ (красный город).
8.5. Сотруднику EMS категорически запрещено забирать раненых, во время активного боевого столкновения, вплоть до окончания боевых действий и получения разрешения от победившей стороны или же, от двух сторон если была ничья.
8.6. Сотруднику EMS запрещено самовольное посещение "Зоны". Исключение: официальное посещение, с необходимыми разрешениями.